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员工离职管理员工离职管理规定规定一、目标：（一）、离职管理是为了规范离职员工的多种结算活动，交接工作，以利于工作的延续性。（二）、离职手续的完整可以保护员工免于陷入离职纠纷。（三）、与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息，帮助提高公...

时代天材教育咨询（北京）有限公司石家庄分公司TianCailizedEducationDevelopmentCenter青岛天材教育员工管理规定青岛天材教育员工管理规定为进一步加强员工队伍管理，确保各项工作顺利开展，营造一个良好的工作环境，创建一个文明、高效的团队，特制...

1天材教育集团TianCaiEducationGroup天材教育咨询师岗前培训管理规定V1.0为确保分公司新进咨询师尽快熟悉本岗位的岗职岗责，达到咨询师岗前培训班的培训效果，特制定本规定。本规定包括：培训总则、培训内容、培训安排和培训教材安排等。一、总则1.培...

1天材教育集团TianCaiEducationGroup天材教育学管师岗前培训管理规定V1.0为确保分公司新进学管师尽快熟悉本岗位的岗职岗责，达到学管师岗前培训班的培训效果，特制定本规定。本规定包括：培训总则、培训内容、培训安排和培训教材安排等。一、总则1.培...

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员工入职管理规定员工入职管理规定一、目的：将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中，消除对新环境的陌生感，使其尽快进入工作角色。二、适用范围：本制度适用于总部及各校区新员工入职管理。三、入职工作流程1、协助新员工填写《履历表》...

学大教育科技（北京）有限公司BeijingXueDaCenturyEducationTechnologyLtd.第1页共1页通告标题：学大教育考勤管理补充规定通告标题：学大教育考勤管理补充规定[发布日期：2008-2-2718:04:54]一、目的一、目的为完善公司考勤制度，进一步规范各项考勤...

学大教育科技（北京）有限公司BeijingXueDaCenturyEducationTechnologyLtd.第1页共1页通告标题：关于教师休假安排的具体执行指导方案通告标题：关于教师休假安排的具体执行指导方案[发布日期：2008-6-416:25:56]关于教师休假安排的具体执行指导方案...