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天材教育兼职教师薪资制度

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文档简介:

天材天材教育教育兼职兼职薪资制度薪资制度为规范学校教师薪资体系,特制定以下薪资制度,本制度适用于一级城市天材教育各校区所有兼职教师。具体内容如下:一、薪资标准一、薪资标准小学部:小学部:天材天材工龄工龄100100课时以内课时以内非毕业班非毕业班/毕业班毕业班100100课时以上课时以上非毕业班非毕业班/毕业班毕业班不满1年25/3030/35满1年28/3232/38满2年30/3535/40发展成3A老师满3年月奖金300元(每月满80课时)满4年月奖金400元(每月满80课时)满5年月奖金500元(每月满80课时)初中部:中部:天材天材工龄工龄100100课时以内课时以内非毕业班非毕业班/毕业班毕业班100100课时以上课时以上非毕业班非毕业班/毕业班毕业班不满1年30/3535/40满1年32/3737/42满2年35/4040/45发展成3A老师满3年月奖金300元(每月满100课时)满4年月奖金400元(每月满100课时)满5年月奖金500元(每月满100课时)高中部:高中部:天材天材工龄工龄100100课时以内课时以内非毕业班非毕业班/毕业班毕业班100100课时以上课时以上非毕业班非毕业班/毕业班毕业班不满1年35/4040/45满1年37/4242/47满2年40/4545/50发展3A老师满3年月奖金400元(每月满100课时)满4年月奖金500元(每月满100课时)满5年月奖金600元(每月满120课时)二、薪资调整二、薪资调整各校区教师工资调整,按统一流程提交个人申请,由各校区教务主管根据实际教学情况统一审核,并按实际情况填制审批表各项内容,上报校区总监批准签字后,上交人力资源部,由人力资源部根据学校规定统一审核、调整教师薪资。三、三、3A3A教师薪资制度师薪资制度1、3A3A教师薪资标准如下:教师薪资标准如下:年级60课时内课时内/1/140课时内课时内/1/140课时以上课时以上小学45元/50元/60元初中55元/60元/70元高中75元/80元/90元2、3A3A教师薪资的发放教师薪资的发放3A教师薪资分两部分进行发放。其中薪资的70%于次月15号随教师工资正常发放。剩余30%在每一学期结束后,由各校区教务班主任根据各老师所带学生的学习成绩情况,对该教师作出教学评估报告,人力资源部将根据教学评估报告,对3A老师的薪资进行统一结算并发放

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